各地的社保轉移手續可能會有所不同。而且異地工作并不意味著社保就一定要轉移，因為在各地的參保繳費年限就可以合并計算

　　現代社會經濟發達，信息通暢，滿世界都是機會，跳槽離職換公司，甚至換區域，換城市都是分分鐘的事。離開公司是簡單，但是我們都是制度之下的社會人，離了公司但是離不開制度。

　　特別是離職之后醫社保和公積金的轉移，簡直是除了搬家之外的第二大煩心事。但活人不能讓那啥憋死不是，要是足夠熟悉醫社保和公積金的轉移流程，其實也不過是多投入點時間成本，多跑跑腿而已。下面就來介紹一下，醫社保和公積金同城或異地處理的區別(要注意醫社保是只能轉移不能支取的，公積金是可以支取的)。

1、同城換工作：

　　同城換工作的情況比較簡單，只需要考慮繼續繳納的情況。

　　如果是本地戶口，可以自己到社保局繳納養老和醫療保險，繳納費用是當地醫社保繳納的平均費用;如果是外地戶口，就不能自己繳納了，要等找到新工作，由公司幫你繼續繳納。

　　公積金的話，離職后單位會將職工的住房公積金賬戶進行封存，若職工在新單位建立了住房公積金賬戶，可以辦理住房公積金賬戶轉移手續，將住房公積金原賬戶內的金額轉到新賬戶中。此處的轉移不需要銷戶，也不涉及資金結算。

2、異地換工作

　　異地換工作需要的時間成本就比較多了，需要考慮轉移和支取的情況(當然，其實跑腿這種事一般找到新工作后，也可以讓新公司辦理轉移手續)。

　　這里再提兩三點注意事項：

　　各地的社保轉移手續可能會有所不同。而且異地工作并不意味著社保就一定要轉移，因為在各地的參保繳費年限就可以合并計算。

　　也就是說當你離職后，沒有辦理社保關系轉移，當地社保局也會把你的社保賬戶封存起來了，最后都會積累一起計算。(建議異地換工作的小伙伴，離開時到社保局打印相關憑證，以后方便日后聯絡計算。)

　　同時要記得“人為”地選擇養老金領取的城市。因為養老保險的領取要么在戶口所在地，要么在繳滿10年的工作地。至于公積金，如果要換城市銷戶領取，也需要注意，如果銷戶的話，5年內不能在該省再辦理公積金賬戶。

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