相信大家現在提到社保代理都不會陌生了，社保代理不僅能為企業節約成本，還能讓企業有更多的精力專注于自己核心業務。了解了社保代理的優勢，有很多朋友都心動了，想要找社保代

　　相信大家現在提到社保代理都不會陌生了，社保代理不僅能為企業節約成本，還能讓企業有更多的精力專注于自己核心業務。了解了社保代理的優勢，有很多朋友都心動了，想要找社保代理公司人事外包，那么，又有一個問題出現了，社保代理公司一個月的服務費是多少?服務費太高豈不是得不償失?本文主要詳解了重慶人事外包公司一個月的服務費。
 

重慶社保繳納基數

　　重慶社保的繳納基數單位是按工資總額，個人是按本人工資;繳費基數上限為上年度重慶職工月平均工資300%，即15523元;繳費基數下限為上年度重慶職工月平均工資60%，即3105元。
 

重慶社保繳納比例

　　養老繳費比例：單位19%，個人8%;

　　醫療保險繳納比例：單位7.5%，個人2%;

　　大額醫療保險：單位2%，個人4元;

　　生育保險為單位0.5%，個人不繳;

　　失業保險：單位0.5%，個人0.5%;

　　工傷保險：單位0.5%-4.8%(根據行業危險程度劃分)，個人不繳。
 

社保代理的服務費用

　　企業若是自己繳納社保費用，就只用按照社保繳納比例來繳納就可。若是找社保代理公司，則需提供社保代理的服務費用，同時也要承擔社保繳納比例規定的繳納錢數。

　　重慶社保代理公司的企業服務費用一般是每月20—80元不等，大部分不超過50元，費用的差異主要是在于后期的服務上，有的代繳公司雖然費用便宜，后期服務跟不上，有的代繳公司代理費用可能稍多一點，但是后期服務都是能夠保障的，向員工生育保險報銷、工傷保險報銷等都可以幫助企業辦理，解除企業的后顧之憂。因此，選擇代理社保公司一定不能只貪圖小便宜，更要考察其后續服務。

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