社保入稅政策實施以后社保費用將嚴格起來，企業為員工繳費將只能按照員工實際工資確定基數繳費，企業的用人成本直線上升，很多中小企業不堪壓力或面臨破產、倒閉。所以社保入

　　社保入稅政策實施以后社保費用將嚴格起來，企業為員工繳費將只能按照員工實際工資確定基數繳費，企業的用人成本直線上升，很多中小企業不堪壓力或面臨破產、倒閉。所以社保入稅政策實施以后最受大家關注的問題是，如何降低企業社保費用。

　　企業用人成本增加，發展受阻，大家都想知道如何降低用人成本，因此，社保費率下降新政備受民企期待。目前，人社部正會同有關部門研究制定降低養老保險費率具體方案。

　　民營企業在發展中碰到不少困難，但已得到決策層空前重視，并且支持民企發展已經成為共識，其中主要舉措之一就是減輕企業稅費負擔。

　　不少民營企業負責人表示：企業或多或少都享受到國家減稅降費政策，稅費負擔有所降低，提高了企業競爭力。然而稅費負擔仍然較重，而且擔心社保入稅政策實施之后社會保險費實際負擔會大幅上升。很多民營企業都期待未來更大規模減稅、更明顯降費政策盡快出臺，尤其是增值稅實質性減稅和社會保險費負擔實質性下降，以扶持民企發展。

　　相關部門表示：要推動更大規模減稅、更明顯降費。12月24日，國務院總理李克強主持召開國務院常務會議，部署加大對民營經濟和中小企業支持，增強市場主體活力和發展信心，其中眾多舉措之一就是更大力度減稅降費。

減稅降費實實在在

　　近年來，民營企業在發展中碰到不少困難，為了降低企業成本，中國政府近些年開啟了大規模減稅降費，僅2018年預計全年給企業等各類市場主體減負1.3萬億元。不少民營企業財務人員測算后發現，今年企業獲得了實實在在的減稅降費政策紅包。

　　從一些企業了解到最近兩年政府減稅降費力度挺大，主要集中在增值稅和企業所得稅兩大稅種。

　　相關企業負責人說到：由于增值稅稅率下降和增值稅留抵稅款退稅新政，稅負直接降低，并盤活了企業現金流。今年取消了企業委托境外研發費用不得加計扣除的限制，并將研發費用加計扣除比例提至75%，這給企業每年減稅上億元，有利于鼓勵企業加大創新研發投入。

　　根據國家稅務總局數據，今年5月1日開始施行的增值稅稅率下降等三項增值稅減稅舉措，前10個月增值稅減稅2980億元。另外前10個月，落實支持“雙創”稅收優惠政策共減稅6789億元，同比增加1817.8億元，增長36.6%。

社保入稅政策實施后普遍擔憂社保負擔上升

　　目前，個人和企業社會保險費率約占職工工資等收入的38%，也是企業一大成本。由于過高的社保費率民營企業難以承擔，不少民營企業并沒有按員工實際工資足額繳納社保費，甚至一些企業逃費。而隨著2019年稅務部門全面征管社保費，征管手段多、效率高，民營企業普遍擔憂社保負擔上升。

　　為了緩解這一擔憂，國務院已明確在社保征收機構改革到位前，各地要一律保持現有征收政策不變，嚴禁自行對企業歷史欠費進行集中清繳。同時，抓緊研究適當降低社保費率，確保總體上不增加企業負擔。不過多位民營企業人士仍擔憂明年社保實際負擔上升，這對經營困難的企業無疑雪上加霜。

　　很多企業為了社保繳費合規，都按照規定為員工繳納社保了，甚至以前一些新入職、試用期及不愿交社保的員工，開始重新交了社保，這對于企業來說直接增加了用人成本，增加了運營壓力，長期以來一些和中小民營企業將承受不了，走向倒閉破產。

　　很多企業反映目前企業是足額按照員工工資來繳納社保，如果明年社保費率會下降，企業社保費負擔肯定會降低。

　　專業人士說道：降低社保費負擔，是中央經濟工作會議提出的實施更大規模減稅降費的重點之一，而且國務院也已經明確了會降低社保費率，總體不增加企業負擔。但具體對每個企業來說，費率下降后，最終社保費用負擔將呈現結構性特征。即對于規范足額繳納社保的企業來說負擔會明顯下降，但對于本來未足額繳納社保的企業來說，根據費率下降幅度，負擔有可能保持平衡或下降，也有可能上升。總體而言，社保費改革的目的是減輕更多企業的負擔，促進企業間的負擔平等，讓企業輕裝上陣。

　　在2019年“穩就業”政策導向下，社保費率如何下降直接關系到民營企業實際社保負擔變化，這也關系到貢獻了80%以上城鎮勞動就業的民營經濟發展，因此，社保費率下降新政備受民企期待。目前，人社部正會同有關部門研究制定降低養老保險費率具體方案。

　　對于企業發展來說降低用人成本，減少運營壓力關鍵。所以企業很關注社保費用下降的問題，相關人士也說，社保費率下降也將是明年社保新政策的關鍵點。

　　社保入稅新政策實施后，企業一定要按照規定為員工繳納社保，否則被查到責任是很大的。

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