自從國家推出了一次性補繳社保的政策，不少人員打起了這個主意，特別是靈活就業人員，之前從來沒有繳納過社保，想要讓自己的退休生活更加有保障，就想一次性將自己的社保補繳齊。

　　自從國家推出了一次性補繳社保的政策，不少人員打起了這個主意，特別是靈活就業人員，之前從來沒有繳納過社保，想要讓自己的退休生活更加有保障，就想一次性將自己的社保補繳齊。那么，補繳社保有什么條件限制呢?

　　1、繳納過社保

　　《社會保險法》規定：養老保險累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年;延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。由此可見，首先你必須以前繳納過社保，并且在到達退休年齡后繼續繳納五年還沒夠十五年的，才有一次性補繳的資格。

　　2、擁有本地戶籍

　　從部分城市開放的一次性補繳政策可以了解到，補繳社保是需要擁有本地戶籍這一前提條件的，并且“曾經與國有企業或縣級、鎮級集體企業建立勞動關系的人員”。

　　3、補繳時間有標準限定

　　有一次性補繳社保的城市所推出的政策當中，對于補繳時間都有標準限定：有的城市是職工在退休年齡前建立勞動關系而應參保未參保的工作年限，有的要求不得超過十年，還有的會根據每個人的年齡、工齡和參保具體情況而定。

　　4、繳費基數比例比較高

　　近幾年來，社保的繳費基數比例一直在上調，如果從現在開始每月開始繳納社保的金額，和你一次性繳納十五年后的基數繳納社保的金額相對比，其中的錢至少相差兩倍，一次性補繳的基數比例還是很高的。

　　隨著社會保障政策的推行，繳納社保的人數越來越多，政策也在不停地變化。與其現在抱有一次性補繳社保的僥幸心理，還不如從現在開始繳納社保，讓自己的退休生活更加有保障。

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