關(guān)于員工社保，很多企業(yè)都是不想繳納的，而為了不犯法很多企業(yè)選擇按照最低基數(shù)為員工繳納社保。但是2019年1月1日起執(zhí)行的社保稅務(wù)征收新政策，導(dǎo)致所有企業(yè)都必須為員工繳納

　　關(guān)于員工社保，很多企業(yè)都是不想繳納的，而為了不犯法很多企業(yè)選擇按照最低基數(shù)為員工繳納社保。但是2019年1月1日起執(zhí)行的社保稅務(wù)征收新政策，導(dǎo)致所有企業(yè)都必須為員工繳納社保，并且要合規(guī)繳納。因為稅務(wù)局向來是很嚴(yán)格的，社保費用轉(zhuǎn)稅務(wù)征收之后，企業(yè)一旦沒有合規(guī)為員工繳納社保，是很容易被查到了，被查到后不僅要補齊欠繳的月份，還要繳納一定的罰金。

　　由于很多中小企業(yè)沒有專門的社保專員處理員工社保，所以找人力資源公司人事外包，而人事外包服務(wù)費用，是大家選擇代繳公司的標(biāo)準(zhǔn)之一。
 

人事外包怎么收費的？

　　無論是自由職業(yè)者或者暫時離職人員還是企業(yè)找專業(yè)的人力資源公司繳納職工社保，除了基本的社保費用之外，還需要繳納一定的服務(wù)費用，收費標(biāo)準(zhǔn)都是不同的。社保目前最低繳納標(biāo)準(zhǔn)如下表所示：
 

　　上表顯示單位承擔(dān)的社保費用是981.81元，個人承擔(dān)的費用標(biāo)準(zhǔn)是357.16元，共計1338.97元。另外人力資源公司人事外包需要收取一定的服務(wù)費，一般情況下每月30-100元的服務(wù)費。瑞方人力為企業(yè)客戶代繳職工社保，收費一般是50元左右，企業(yè)客戶需要代繳職工社保的人越多，會越便宜。而為自由職業(yè)者和離職人員人事外包，一般是100元一月的服務(wù)費。為了企業(yè)客戶和個人客戶方便查詢和繳納社保費及服務(wù)費，我們公司專門開發(fā)了微信小程序，關(guān)注“瑞人云”微信公眾號，就可以線上提交資料，為客戶人事外包。

　　社保稅務(wù)征收政策已經(jīng)實施，稅務(wù)局對于企業(yè)員工社保費用清查也方便起來，企業(yè)再也不能自主申報員工社保基數(shù)，必須按照員工實際工資確定社保基數(shù)申報，合規(guī)為員工繳納社保。社保稅務(wù)征收政策的實施，會導(dǎo)致一些中小企業(yè)用人成本增加，為了減少用人成本，企業(yè)可以考慮找人力資源公司人事外包，

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