社保稅務征收是2019年第一大社保新政策，于2019年1月1日正式實施，實施后社保費用就由稅務局征收了。大家擔心社保稅務征收之后，對于自己有影響。那新政策實施之后，對下崗工人

　　社保稅務征收是2019年第一大社保新政策，于2019年1月1日正式實施，實施后社保費用就由稅務局征收了。大家擔心社保稅務征收之后，對于自己有影響。那新政策實施之后，對下崗工人有影響嗎?提前看看不吃虧。

　　從2019年，我們社保的征收部門就變為了稅務局，其實呢這樣的改動對我們來說還是有著一定的影響的，而對于下崗工人也是有著一定的影響，畢竟我們繳費的主題發生了很大的變化，也就是說我們要更加及時的繳納社保了，在繳納社保的過程中最好是不要出現斷繳或者是欠繳的現象。

　　社保征收部門的改變，其實對企業的職工來說是非常有好處的，社會保險費的征繳方式出現改革，對于社保的參保的影響還是很大。在改為由稅務部門統一征收之后，征收的力度更加大并且也更加嚴格了。之前還會存在著企業不給員工繳納社保甚至是以最低的繳費基數來給員工繳納社保，經過改革之后我國境內所有的用人單位，都要依法按照《社會保險法》的相關規定，來給員工繳納社保，并且進行社會保險的登記，也就是說每個用人單位都要做到“應參、必參”。

　　說到下崗職工的話，如果下崗工人本身就沒有企業單位的話，那么就是要以靈活就業的形式來繳納個人的社保，以靈活就業的形式繳納社保的話，是可以根據自己本人的意愿來選擇繳費的基數的，稅務部門是不會干預你的繳費指數，所以呢社保由稅務部門征收之后，對下崗職工的影響其實是不怎么大的。如果沒有穩定的工作單位的話，其實就是屬于靈活就業的形式來繳納社保了，靈活就業人員本身的工資標準就是很不穩定的，所以可以根據自己本人的意愿來選擇繳費基數。而對企業職工來說的話，就是你所在的企業和單位都是要嚴格的按照你本人的工資標準來為你繳納社保的費用的。

　　總結：社保稅務征收實施之后，對于下崗職工來說不會有大的影響。畢竟社保稅務征收知識改變社保費用征收部門，對于社保的其他政策是沒有影響的。

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