案例：　　黃某系一家工廠退休的技術(shù)職工。黃某于2016年4月退休后不久，被另一家公司招用。該公司按慣例為黃某辦理了工傷保險(xiǎn)繳納手續(xù)，并從入職之日起逐月為黃某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)

案例：

　　黃某系一家工廠退休的技術(shù)職工。黃某于2016年4月退休后不久，被另一家公司招用。該公司按慣例為黃某辦理了工傷保險(xiǎn)繳納手續(xù)，并從入職之日起逐月為黃某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。2017年8月5日，黃某在工作中非因自身原因右手被壓傷。經(jīng)住院治療后，相關(guān)部門認(rèn)定其構(gòu)成10 級(jí)傷殘。但當(dāng)公司為黃某申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，該地人社局以黃某系退休人員、非單位在編正式職工為由，予以拒絕。

解析：

　　人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問題的意見(二)》中第二條第二項(xiàng)規(guī)定，用人單位招用超齡人員受到事故傷害，招用單位已按項(xiàng)目參保等方式為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》。

　　上述規(guī)定意味著用人單位通過項(xiàng)目參保的方式為超齡人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，可以按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。

標(biāo)簽： 工傷保險(xiǎn) 工傷 工傷待遇