社保稅務征收是2018年提出的社保新政策，決定于2019年1月1日起開始執行。可是由于各種原因很多地方都暫緩實施社保稅務征收政策，如果各地都開始是社保入稅了，我們四川的鄰居

　　社保稅務征收是2018年提出的社保新政策，決定于2019年1月1日起開始執行。可是由于各種原因很多地方都暫緩實施社保稅務征收政策，如果各地都開始是社保入稅了，我們四川的鄰居西安從3月起社保費用將由稅務局征收。

　　在今年年初有地方稅務機關將機關事業單位養老保險和城鄉居民養老先移交至稅務部門，而企業養老保險征收暫緩移交稅務部門。

　　就在大多數人還在為社保暫緩移交稅務征管這事高興的時候，一份《西安市社會保險管理中心關于企業職工各項社會保險移交稅務征收有關工作的通知》流出，通知上的主要內容為：

　　1.從3月開始企業職工的社會保險費統一由稅務部門征收。

　　2.對2019年2月以前的月份繳費及歷史欠費，繼續由各醫療(生育)經辦機構征收。

　　西安市社會保險管理中心的這份工作通知可以說是拉開了社保全面移交的工作序幕，也破除了大多數企業對社保移交社保不會變成現實的僥幸心理。既然社保的移交無可避免，在稅務局全面接手社保征管的工作后企業如何做才能避免因社保原因帶來的稅務稽查?

一、首先要對社保有正確的認識

　　有很多人認為每月多花幾百元交社保沒有用處，寧愿每月公司把交社保的錢貼補給自己。社保是我國的社會保障體系中重要的組成部分。我國的社保資金由勞動者和用人單位繳納再由政府補貼補貼最終承擔責任。對勞動者本人而言繳納社保可以享受到以下國家給予的保障：在退休后可以每月領取養老金，繳費金額越多，繳費年限越長可以領取的養老金越多;生病住院費用可以報銷;工作滿一年失業后可以領取失業金，最多可以領取12個月的失業金。在工作中勞動者遭受意外傷害或職業病發造成失去勞動能力的甚至死亡得，可以獲得經濟賠償;女職工生育后可以領取生育津貼等保障。

　　繳納社會保險不管是用人單位還是勞動者個人來說是強制性的，是一種基本義務不管愿不愿意都要繳納。

二、企業為了避免繳納社保，這些操作不能再做了。

　　1.企業不能因員工不愿意交社保而不不給員工辦理社保。

　　2.員工與企業簽訂的放棄繳納社保的協議是沒有用的，這樣的協議本身就是違反法律規定的。

　　3.企業不能再以最低社保基數繳納社保了。社保繳納基數一般以員工上年度的工資為基數繳納社保。

　　4.臨時工工資不能按勞務報酬計算，企業也要給臨時工交社保。

　　5.在試用期的員工也要繳納社保。

　　社保稅務征收說是大事也不是很大個事，只是改變了社保費用征收單位而已。說是小事卻也是大事，很多企業以為社保稅務征收而不得不合規繳納員工社保，很多公司的經營狀況會因此受影響。

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