一般大家參加的都是職工社保，在職的時候企業單位會主動為你繳納社保，一旦離職單位就沒有義務為你繳納社保看，你的社保也會面臨斷繳的情況。那么離職后怎么繳社保呢?怎么做

　　一般大家參加的都是職工社保，在職的時候企業單位會主動為你繳納社保，一旦離職單位就沒有義務為你繳納社保看，你的社保也會面臨斷繳的情況。那么離職后怎么繳社保呢?怎么做才能讓社保不斷繳呢?

　　目前來說導致離職的因素主要分為三種，一個是主動性離職，為了利益工資，目前工作比較滿意，但是為了能夠取得更高的收入，更好的發展機會而離職。一個是被迫性離職，也就是說被公司逼迫離職，比如降薪或者公司破產倒閉等等。還有一個就是在這兩種之間，因為人際關系、或者對公司管理等等不利于發展的因素而離職。實際無論是哪種離職，離職的時候，社保繳納都是需要值得注意的事情，因為有可能因為你的離職，導致社保斷繳，會影響你一生的權益享受。

　　離職后要想社保不斷繳，繼續繳納社保，推薦大家在離職之前就找到新工作單位，讓新工作單位為你繳納社保，也可以在離職后找人力資源公司掛靠繳納社保。找人力資源公司人事外包一般流程：

　　1、與人事外包公司確認繳納信息，包括繳納的標準、繳納費用、準備的資料以及后期如何查詢等等。

　　2、攜帶本人資料到人事外包公司簽訂代繳協議，或者網上簽訂協議，確認雙方的權利和義務關系。

　　3、按照代繳協議的規定，轉移社保費用和服務費用，開具發票等。

標簽： 離職后社保該怎么處理 社保