私營企業如何給員工繳納養老保險|養老保險繳費比例|養老保險費率減半|養老保險政策

　　私營企業如何給員工繳納養老保險?每個人都希望自己在退休以后可以領取到養老金，也就需要自己在年輕時，繳納養老保險到一定的年限，那么私營企業如何給員工繳納養老保險呢?下面我們就來看看。
 

私營企業、個人經營者養老保險如何納稅?

　　1.在本市的行政區域內，工商行政管理部門登記的私營企業，個人經營者的所有者和雇傭勞動者，男性不滿60歲，女性不滿50歲。加入基本養老保險，須按照規定繳納養老保險費，享受基本養老保險待遇

　　2.所有者繳納19%的老人保險費，不以上年度的員工月平均工資為基準，雇主以月實際工資收入為基數，按基數19%繳納養老保險費，其中，有11%的企業負責，雇員負責的占8%。最低繳費基數不能小于或等于上年市員工月平均工資的40%?繳費基數超過上年度市職工月平均工資的300%，超額部分不作為繳費源數.

　　3.私營企業、個人經營者的基本養老保險實行社會統一和個人賬戶。結合所有者支付的養老保險費占其繳費的8%，進入養老保險社會統一籌措基金，11%記入該個人賬戶。勞工養老金個人戶頭的記入比例為攤繳基數的11%，包括從勞動者本人繳納的全部和使用者的攤繳中以本人的繳費基數的3%填寫的部分。使用者和職工繳納的養老保險費由稅務部門規定。通道支柱繳納基數每年7月實施核定的調整.個人戶頭儲蓄額，每年都有州的社會保險相關規定.員工因各種原因中斷了養老金保險費的支付，在繳費中斷中不計算繳費的年限，保留著其個人的帳戶，該個人帳戶的積蓄額以及捐款的年使用者可以進行累計計算。

　　4.使用者根據以下規定對員工進行參加養老保險手續：(1)由市及以上工商行政管理部門登記的使用者注冊市社會保險;(2)登記在地區、縣級市工商行政管理部門的使用者登記所區、縣級市社會保障省登記的使用者.(3)使用者收到營業執照之日起30天以內，雇用勞動者被錄用之日起30天以內，必須按規定進行參加。公司在與分立、合并、停業、破產以及與雇主解除或終止勞動關系時，需要在當月內持有相關證明書辦理社會保險基金的手續.

　　5.商行政管理部門每半年向社會保險基金管理機構提供新的事業所，促使加入基本養老金。社會保險基金的運營機構應該為加入基本養老金的員工設定社會保險編號，設立養老金個人賬戶，記錄養老金個人賬戶的儲藏額，作為基本養老金發生的依據。社會保險基金手續機構需要定期向職工提供個人賬戶對帳單，檢查支付養老金保險費的時間、繳費基數、支付金額、個人賬戶儲藏額等情況。雇主有權按照雇用公司規定支付養老金保險費.

　　6.工男性為滿60歲，女性為50歲，且支付年限為15年，并且2年以內，可以申請根據其工作時間追加養老保險費，但補充時間最長，不會超過5年。所謂繳納年限，是指雇傭者和員工共同支付的基本養老保險費的累積年限，根據國家相關規定的連續工齡全部視為納稅年限.

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