養(yǎng)老保險企業(yè)和個人繳費比例。養(yǎng)老保險是社保中一險，是參保者比較看重的一險。并且，養(yǎng)老保險是社保五險中有兩種參保方式的保險，一種是企業(yè)為身為職工的你參保繳費，一種是你

　　養(yǎng)老保險企業(yè)和個人繳費比例。養(yǎng)老保險是社保中一險，是參保者比較看重的一險。并且，養(yǎng)老保險是社保五險中有兩種參保方式的保險，一種是企業(yè)為身為職工的你參保繳費，一種是你以靈活就業(yè)人員的身份參保繳費。企業(yè)為職工參保繳費，費用由企業(yè)和職工個人共同繳納，那么，養(yǎng)老保險企業(yè)和個人繳費比例是多少呢?企業(yè)和個人分別繳多少呢?
 

養(yǎng)老保險企業(yè)和個人繳費比例

　　各個地區(qū)的養(yǎng)老保險企業(yè)和個人繳費比例存在不同，并且，參保形式不同，繳費比例也是不同的，下面，我們一起來了解一下不同參保形式，養(yǎng)老保險企業(yè)和和人繳費比例吧!

　　一、如果你是單位參保人

　　繳費主體：由用人單位和員工共同繳納養(yǎng)老保險費用。

　　繳納費率和資金去處：用人單位按員工工資總額(繳費基數(shù))的19%繳納費用，計入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金帳戶。員工按本人工資總額(繳費基數(shù))的8%繳納費用，記入個人賬戶。

　　繳費基數(shù)上下限：北京地區(qū)養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的下限是上一年度社平工資的40%。上限是上一年度社平工資的300%。

　　二、如果你是普通靈活就業(yè)人員、個體工商戶、非全日制從業(yè)人員

　　繳費主體：享受政府優(yōu)待費率，由個人繳納養(yǎng)老保險費用，實際繳納費率為20%，減免比例為8%。

　　繳費費率和資金去處：參保個人自愿選擇上一年度社平工資的40%，60%或100%其中的一檔作為繳費基數(shù)，按照20%的比例繳費，其中14%進入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金賬戶，另外6%進入養(yǎng)老保險個人賬戶。

　　三、如果你是4050享受政府社保補貼的靈活就業(yè)人員

　　繳費主體：享受政府社保補貼，由個人繳納部分養(yǎng)老保險費用，實際繳納費率為6%，政府補貼比例為14%。

　　繳費費率和資金去處：參保個人按照當?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY的40%作為繳費基數(shù)，按照6%的比例繳費，由政府提供或補貼14%進入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金賬戶，個人承擔的6%進入養(yǎng)老保險個人賬戶。

成都養(yǎng)老保險企業(yè)和個人繳費比例

　　成都城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，企業(yè)繳費比例是16%，個人繳費比例是8%。養(yǎng)老保險的全稱是社保基本養(yǎng)老保險，主要作用是為解決勞動者在達到退休年齡，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。大家在參保養(yǎng)老保險的時候，一定要遵守以下三個原則：

　　1、保費要合理保費要合理(不會造成負擔)年繳保費控制在年收入(工資、獎金、利息或投資收入等)的15~20%。

　　2、保額要足夠人壽險是年收入的5倍左右，意外險是年收入的5倍左右。通常，年齡在30~55歲的人最需要足夠的保障，這是為了在自己喪失工作能力的時候，家庭依然能夠保證在未來5年內(nèi)的原有的生活水準。

　　3、保障要全面保險一定要全面，包括人壽險、意外險、醫(yī)療險、重大疾病險等，讓您真正做到無后顧之憂。

　　養(yǎng)老保險企業(yè)和個人繳費比例，上文針對不同參保形式做出來解答，由于各地區(qū)的繳費比例存在差異，上文僅供參考，大家要了解自己所在地養(yǎng)老保險企業(yè)和和人繳費比例，建議咨詢所在地社保局。

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