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　　社保異地轉(zhuǎn)移最新政策規(guī)定。社保政策每年都會根據(jù)當前的社會情況做出調(diào)整，那么，關(guān)于社保異地轉(zhuǎn)移最新政策規(guī)定是怎么樣的呢?下面，我們一起去了解一下。
 

社保異地轉(zhuǎn)移最新政策規(guī)定

　　1、養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)

　　《關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》規(guī)定養(yǎng)老保險采用“雙轉(zhuǎn)移”模式，轉(zhuǎn)移手續(xù)如下：

　　一是攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關(guān)系證明、居民戶口簿等相關(guān)證明材料，到目前所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》;

　　二是帶齊這些手續(xù)，填寫《轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》，向轉(zhuǎn)移地的社保機構(gòu)提出轉(zhuǎn)入申請。此后，就不需要再操心其他事宜，新舊參保地兩地社會部門將處理轉(zhuǎn)移事項。只要審核通過，參保者將在45個工作日后接收到社保部門完成轉(zhuǎn)移的通知。

　　2、醫(yī)保賬戶可隨人劃轉(zhuǎn)。

　　根據(jù)人力資源和社會保障部出臺的《流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，從2010年7月1日開始，流動人員跨省就業(yè)時可以轉(zhuǎn)移自己的醫(yī)保關(guān)系，個人賬戶可以跟隨轉(zhuǎn)移劃轉(zhuǎn)。

　　根據(jù)《暫行辦法》，職工在新城市離職時，可以參加當?shù)爻擎?zhèn)職工基本醫(yī)療保險。新就業(yè)場所的社保機構(gòu)將通知原就業(yè)場所的社保機構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。職工不再享受原就業(yè)場所的基本醫(yī)療保險待遇。原就業(yè)地將簽發(fā)保險證書，以備日后參考，同時暫停保險程序。同時，個人賬戶余額通過保險機構(gòu)轉(zhuǎn)賬 這意味著，只要你在新的工作地點購買醫(yī)療保險時提供足夠的真實保險信息，你就不需要為任何醫(yī)療保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移而煩惱。

　　3、工傷及生育保險

　　這兩種保險屬于“當期交納當期享受”的險種，并不存在轉(zhuǎn)移的問題。

　　4、失業(yè)保險轉(zhuǎn)移

　　《失業(yè)保險條例》規(guī)定，如果城鎮(zhèn)企事業(yè)單位跨統(tǒng)籌地區(qū)組織轉(zhuǎn)移，失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動，失業(yè)保險關(guān)系也會相應(yīng)變化。如需辦理手續(xù)，在職職工在本省或向外省遷移的，應(yīng)接受原單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù) 經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)出具員工保險及支付情況證明，員工可使用該證明在不轉(zhuǎn)移資金的情況下，繼續(xù)與所在地區(qū)的失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)保持失業(yè)保險關(guān)系。

　　如果失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間在全省范圍內(nèi)轉(zhuǎn)移，他們遷出地的機構(gòu)應(yīng)出具證明。失業(yè)人員應(yīng)當持《失業(yè)保險證明》和《職工失業(yè)保險手冊》繼續(xù)與遷入地經(jīng)辦機構(gòu)保持失業(yè)保險關(guān)系，按照遷入地標準領(lǐng)取失業(yè)保險待遇，不 得轉(zhuǎn)移資金。失業(yè)人員跨省流動的，其遷出地的中介機構(gòu)應(yīng)當出具證明并轉(zhuǎn)移所需資金。失業(yè)人員憑證明和資金轉(zhuǎn)移手續(xù)，在遷入地繼續(xù)與經(jīng)辦機構(gòu)保持失業(yè)保險關(guān)系。

　　5、公積金異地購房只能一次性提取

　　根據(jù)規(guī)定，個人在國外工作，所在單位為其設(shè)立住房公積金賬戶的，可以將原居住地住房公積金賬戶中的全部金額轉(zhuǎn)入國外住房公積金賬戶。辦理時，員工需向原居住地原單位提供轉(zhuǎn)入單位收據(jù)證明、轉(zhuǎn)入地住房公積金設(shè)立證明、轉(zhuǎn)入銀行賬號、開戶銀行名稱、員工身份證復(fù)印件等相關(guān)材料，并通過原單位住房公積金經(jīng)辦人員向開戶管理部門申請。

　　而員工個人檔案根據(jù)勞動合同法第五十條規(guī)定，用人單位要在十五天內(nèi)辦理社保和檔案轉(zhuǎn)移。而如果當事人一時沒有新單位，可以暫時掛靠原單位。

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　　社保異地轉(zhuǎn)移最新政策規(guī)定。上文介紹了社保異地轉(zhuǎn)移的相關(guān)規(guī)定，各地政策有所不同，上文僅供參考。如果想要了解自己所在地的社保異地轉(zhuǎn)移政策知識，請咨詢自己所在地的社保局，了解詳情。

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