個人轉公司社保流程。社保常見的參保方式一般有兩種，一種是公司為員工參保，一種是個人以靈活就業人參加居民社保。那么，如果在以靈活就業人身份參保后找到了新工作單位，需要

　　個人轉公司社保流程。社保常見的參保方式一般有兩種，一種是公司為員工參保，一種是個人以靈活就業人參加居民社保。那么，如果在以靈活就業人身份參保后找到了新工作單位，需要轉公司參保怎么辦呢?下面，我們就去了解一下個人轉公司社保流程。
 

個人轉公司社保流程

　　社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

　　以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。

　　按照規定，靈活就業的人員，以個人名義自愿參加基本醫療保險和基本養老保險，不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。

　　而且，單位為職工繳納社保是帶有強制性的，《中華人民共和國勞動法》第72條規定;社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
 

　　個人繳納的社保，要轉到公司，公司只需要人事部門的工作人員帶著公司和你簽訂的勞動合同以及簽訂勞動合同人員花名冊和社保增加登記表去當地社保局可以直接辦理。同時，需要個人提供個人身份證號，社保編號等。

　　個人轉公司社保流程。個人轉公司社保很簡單，只要有新工作單位，這些事新工作單位的負責辦理員工社保事務的同事都會幫你辦理好。了解更多社保政策知識，請關注我們網站。

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