勞務派遣公司是干嘛的?簡單來說就是從事服務的公司，很多企業為了降低用工成本，改變用工模式，選擇使用勞務派遣員工。勞務派遣公司是干嘛的?具體情況，我們一起來看下面的內容

　　勞務派遣公司是干嘛的?簡單來說就是從事服務的公司，很多企業為了降低用工成本，改變用工模式，選擇使用勞務派遣員工。勞務派遣公司是干嘛的?具體情況，我們一起來看下面的內容。
 

勞務派遣公司是干嘛的？

　　1、多種勞務派遣、短期派遣。

　　2、季節性/臨時性用工派遣。

　　3、勞務外包、生產線外包、兼職項目外包。

　　4、社保代理(本地/異地)。

　　5、代理個人生育保險及定點醫院辦理和生育津貼申領。

　　6、代理與社會保險及勞動用工手續相關的其它事務。
 

勞務派遣公司存在哪些優勢?

　　1. 節省費用開支，減低用人成本，避免招工困難，加快到崗速度。

　　2. 提高人事效率，減輕管理壓力， 退工靈活安全，分解用人風險。

　　3. 避免人才流失，提高企業活力，轉變用工形式，規避法律風險，協調職能部門，提供增值服務。
 

 

勞務派遣服務流程

　　1、 派遣勞務業務咨詢：勞務派遣公司初步了解被企業的合法資質及公司的基本情況。

　　2、 分析考察：勞務公司依據企業提出的要求，對實際工作環境，崗位進行了解，如有必要可進行考察。

　　3、 提出派遣方案：根據不同用人單位要求及現有狀況，制定勞務工派遣方案。

　　4、 恰談方案：派遣公司與企業雙方研究、協商派遣方案內容。

　　5、 簽訂《派遣協議》：明確雙方權利、義務，分清法律責任，企業與勞務派遣公司依法簽訂《派遣協議》。

　　6、 實施、提供服務：與員工簽訂勞動合同，嚴格執行《勞務工派遣協議》各項約定。
 

勞務派遣公司操作流程

　　1、簽訂合同后勞務公司根據用人單位提出用人要求準備招聘員工。

　　2、搜尋資料，公開招工，接受報名。

　　3、對個人資料進行甄選，對個人進行面試、筆試。

　　4、對初試合格人員由用人單位進行復試，確定正式錄用人員名單。

　　5、對正式錄用人員進行入職體檢和崗前培訓。

　　6、勞務派遣公司為派遣工接轉檔案。

　　7、簽訂合同，即派遣公司與用人單位簽訂人才派遣協議，與員工簽訂勞動合同。

　　8、派遣工上崗。

　　10、為派遣員工進行管理檔案、發放工資、建立社會保險、職稱評審、在崗培訓等人事服務。

　　11、派遣關系維護：即勞務派遣公司與用人單位、派遣員工之間日常派遣關系的維護。

　　12、協議、合同的解除及續簽。

　　勞務派遣公司是干嘛的?上文仔細的介紹了關于勞務派遣公司是干嘛的，一般業務流程是怎樣的。希望對大家了解勞務派遣有所幫助。