成都人事外包多少錢一月|人事外包多少錢一個月|成都人事外包公司哪家好|社保怎么交

　　成都人事外包多少錢一月?企業(yè)員工社保需要專人管理，浪費人力成本。個人只能參加居民社保，只能買養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。其實，企業(yè)和個人都可以找人事外包公司人事外包，對于企業(yè)來說既方便又節(jié)省人力成本，對于個人來說可以參加職工社保，享受職工社保的福利。那么，成都人事外包多少錢一個月呢?
 

成都人事外包多少錢一月?

　　人事外包需要支付兩部分的費用，一部分是人事外包服務費，一部分是社保費用。

　　一、成都社保費用

　　社保費用有社保繳費基數(shù)和繳費比例決定，社保費用=社保繳費基數(shù)*繳費比例。

　　社保繳費基數(shù)由上年度平均工資決定，職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù);低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù);職工工資在300%-60%之間的，按實申報

　　以成都為例：

　　企業(yè)養(yǎng)老保險繳費：單位承擔16%，個人承擔8%。最低繳費基數(shù)2697*16%+2697*8%=647.28元;

　　企業(yè)醫(yī)療保險+生育保險：單位承擔7.5%，個人承擔2%。最低繳費基數(shù)3236*7.5%+3236*2%=307.42元;

　　企業(yè)失業(yè)保險繳費：單位承擔0.6%，個人承擔0.4%。最低繳費基數(shù)3236*0.6%+3236*0.4%=32.36元;

　　企業(yè)工傷保險繳費：單位承擔0.16%，個不繳納。最低繳費基數(shù)3236*0.16%=5.18元;

　　大病醫(yī)療保險：單位承擔0.8%，個不繳納。最低繳費基數(shù)3236*0.8%=25.89元;

　　社保費用=養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+生育保險+失業(yè)保險+工傷保險+大病醫(yī)療保險=647.28+307.42+32.36+5.18+25.89=1018.13

　　二、成都人事外包服務費

　　人事外包服務費，各個公司的收費標準都是不一樣的，大概費用在20-200元每人每月。我們公司人事外包服務費收費標準是：

　　1、企業(yè)客戶：5人以下一共收費200,5人以上按每人每月50收費。

　　2、個人客戶：一次性繳一年，每月60元服務費;一次性繳半年，每月60元服務費;一次性繳一季度，每月80元服務費;一月繳一次，100元每月服務費。

　　成都人事外包多少錢一個月?人事外包費用各個公司都不一樣，以上內(nèi)容僅供參考。了解人事外包流程，詳情，請咨詢在線服務人員。

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