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成都人事外包機構有哪些?

欄目:社保常見問題  作者:社保028  時間:2020-06-08

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什么情況下需要人事外包服務?


  1、離職人員,避免社保斷繳;

  2、落戶需要;

  3、中小微企業,可以將人力社保外包,減輕事務性工作,提高員工滿意度;

  4、成都購房需要滿足參保2年職工社保的基本條件。

  5、醫保、養老、生育等社保報銷需要。

  6、孩子上學需要。
 

成都人事外包機構有哪些? 第1張
 

成都人事外包機構有哪些?


  成都人事外包機構一般是人力資源公司、勞務派遣公司。推薦社保028、瑞方人力。選擇人事外包機構合作要小心謹慎,選擇一家靠譜的人事外包機構合作。

  四川省瑞方人力資源管理有限公司(FindHR),國內知名人力資源流程外包服務品牌,主要為各合作企業提供規范的:崗位外包、勞務派遣、社保代理、薪稅優化、行業獵頭、培訓咨詢等人力資源流程外包服務。

  四川省瑞方人力資源管理有限公司總部位于成都,目前在德陽、綿陽、資陽等四川全省成立有21家分支機構。業務范圍覆蓋四川省內各地市州城市。

  公司有著完善的人力資源流程外包管理體系,目前已順利通過ISO9001:2015認證,申請到人力資源服務許可證、勞務派遣經營許可證,并獲得AAA信譽評級。

  社保028是瑞方人力旗下的社保代理品牌,提供社保代理代繳服務已經有13年的時間,經驗豐富,合作客戶多,信譽好,服務專業。

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