成都單位緩繳社保費的范圍和期限|社保怎么交|社保斷繳怎么補|社保的作用|人事外包一個月多少錢

　　成都單位緩繳社保費的范圍和期限。受疫情影響很多企業宣布破產，國家未來緩解企業的經營壓力，推出社保減免政策，為職工繳納社保，單位部分可以減免一些。同時，也出臺了企業緩繳社保費的政策，下面，我們就來了解一下成都單位緩繳社保費的范圍和期限。
 

成都單位緩繳社保費的范圍和期限

　　范圍：符合緩繳條件的用人單位可申請緩繳2020年2至12月企業職工基本養老保險費、失業保險費(含個人繳費部分)和工傷保險費，2020年7至12月的基本醫療保險費(生育保險費)及大病醫療互助補充保險費(含個人繳費部分)。

　　期限：緩繳執行期為2020年內，緩繳的社保費最遲應在2020年12月底前繳納，不加收滯納金。
 

單位如何辦理緩繳社保費？

　　1.符合緩繳條件的用人單位可登錄市人社局門戶網站(網址：http://cdhrss.chengdu.gov.cn)“蓉e人社”網上服務大廳的“單位服務—社會保險網上經辦—相關下載”，下載《受疫情影響生產經營困難企業和經營主體緩繳社會保險費申請表》和《受疫情影響生產經營困難企業和經營主體緩繳社會保險費協議》(一式兩份)，如實填寫簽字并加蓋公章后，向參保關系所屬地社保經辦機構提交申請。已開通網上經辦的用人單位可通過單位網上經辦系統上傳表單提交申請。

　　2.社保經辦機構應在用人單位提出申請后3個工作日內完成審核。經審核批準后，用人單位到參保關系所屬地社保經辦機構簽訂緩繳協議，完成緩繳申請流程。

　　3. 緩繳社保費期間，職工基本醫療(生育)、大病醫療互助補充保險待遇不受影響，在職人員暫不劃個人賬戶;用人單位可正常辦理人員參保、工資變更等相應業務，如需辦理個別職工停保、待遇計發、社保關系轉移等業務，應先為相應職工單獨繳納緩繳的社保費，如需辦理工傷待遇計發，應繳納所有職工工傷保險費。

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