工傷津貼、工傷護理費申領材料|工傷保險報銷比例|工傷保險賠償條例|工傷等級鑒定標準|工傷保險賠償標準

　　工傷津貼、工傷護理費申領材料。參加工作后，單位有責任和義務為每一位員工繳納社保工傷保險。員工在工作中因工受傷，可以申請工傷津貼和工傷護理費。那么，員工工傷津貼、工傷護理費申領材料需要準備哪些呢?
 

什么是工傷津貼、工傷護理費?

　　工傷津貼又稱傷殘津貼是指，工傷職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘，與單位保留勞動關系專，退出工作崗位的屬，以及工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級傷殘，保留與用人單位的勞動關系，本應由用人單位安排適當工作，但難以安排的，分別由工傷保險基金或用人單位對其按月支付的津貼。工傷職工產生勞動能力障礙，喪失勞動就業機會，自身的行為能力被削弱，與工傷事故存在直接的因果關系，自然應該享受相關的津貼賠償。

　　員工因工受傷需要請護工照顧，產生的費用也稱為工傷護理費。
 

工傷津貼、工傷護理費申領材料

　　1、《成都市企業職工工傷保險傷殘津貼審批表》(一式兩份并加蓋公章)或《成都市企業職工傷保險護理費審批表》(一式兩份并加蓋公章)《成都市企業職工因工(職業病)護理依賴程度鑒定表》

　　2、《成都市職工因工(職業病)傷殘程度鑒定表》(傷殘鑒定機構出具)

　　3、《成都市人力資源和社會保障局工傷認定決定書》

　　4、工傷職工身份證原件和復印件;

　　溫馨提示：涉及第三方責任賠償的，除上述資料外，應出具《道路交通事故責任認定書》、《道路交通事故損害賠償調解書》或法院出具的判決書、公安機關出具的遭受暴力傷害證明和賠償證明資料、法律法規要求提供的其他證明材料原件等。

　　工傷津貼、工傷護理費申領材料。員工因工受傷一定要及時進行工傷鑒定，不然會耽誤工傷津貼的發放。了解更多社保工傷保險政策知識，請關注我們網站。

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