工傷津貼怎么領取|工傷保險報銷比例|工傷保險賠償條例|工傷津貼領取標準

　　工傷津貼怎么領取?工傷津貼又被稱為工傷津貼，是對參加了社保工傷保險的員工，在因工受傷致殘的情況下發放的一種津貼。那么，職工因工受傷致殘，工傷津貼怎么領取?
 

工傷津貼怎么領取？

　　工傷津貼分為一次性支付與分期按月支付兩種方式，工傷職工可以進行自由選擇。如果是選擇一次性支付的，那么一般是在工傷鑒定后一年內向社保機構申請進行賠償。如果選擇分期按月支付的話，則是由社會保險經辦機構按月支付，如果公司未給員工買工傷保險，傷殘津貼是由公司自己支付。

　　工傷津貼計算方法是按照職工傷殘鑒定等級，以本人工資的一定比例確定，由社會保險經辦機構按月支付。其中本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資的300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。
 

傷殘津貼支付多少年

　　辦理退休手續后停止發放。

　　《工傷保險條例》第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

　　1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

　　2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;

　　3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

　　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

　　工傷津貼怎么領取?上文介紹了領取工傷津的相關知識，大家可以了解一下。工傷津貼一般從作出勞動能力鑒定結論的次月起開始發放，大家申領了不要著急，有什么疑問直接電話咨詢所在地社保局了解詳情。

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