申領(lǐng)生育津貼需要滿足什么條件|生育保險報(bào)銷流程|生育津貼怎么領(lǐng)|生育保險怎么交|生育保險要交多久

　　申領(lǐng)生育津貼需要滿足什么條件?生育津貼是參加生育保險的朋友可以享受的生育保險福利，想要申領(lǐng)生育津貼，不僅僅是參加了生育保險就可以了，還需要滿足一定的條件才可以申領(lǐng)。那么，申領(lǐng)生育津貼需要滿足什么條件呢?
 

申領(lǐng)生育津貼需要滿足什么條件？

　　1、符合以下條件的在職職工，在產(chǎn)假(含計(jì)生手術(shù)休假)與申領(lǐng)待遇期間正常登記參保并繳費(fèi)的，次月可發(fā)放生育津貼：

　?、賲⒈＠U費(fèi)≥12個月;

　　②分娩/實(shí)施計(jì)生手術(shù)前已正常登記參保，上月正常繳費(fèi)。

　　2、參保人夫婦雙方均為外國(境)籍人員的，申辦生育待遇的次數(shù)(不包含終止妊娠、計(jì)劃生育手術(shù))最多不得超過兩次。

　　注：夫妻雙方或一方為中國籍的，該孕次需符合我國計(jì)生政策;夫妻雙方均為外國(境)籍的，該孕次需在婚內(nèi)分娩或?qū)嵤┯?jì)生手術(shù)。

　　申辦途徑：單位經(jīng)辦人向各醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理。
 

如何計(jì)算生育津貼

　　參保人領(lǐng)取的生育津貼=參保人生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)時用人單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和÷其各月參保職工數(shù)之和÷30×職工生育保險假期

　　注：用人單位無上年度職工月平均工資的，生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算。

　　注意：上述計(jì)算公式中假期天數(shù)，是按國家《女職工保護(hù)法》里規(guī)定的假期天數(shù)確定。但各城市根據(jù)情況在此基礎(chǔ)上又增加了不同的產(chǎn)假天數(shù)，所以職工依照計(jì)劃生育法律、法規(guī)規(guī)定享受獎勵增加的產(chǎn)假或者看護(hù)假期間，由用人單位按照規(guī)定發(fā)放工資，不享受生育津貼。

　　申領(lǐng)生育津貼需要滿足什么條件?上文介紹了申領(lǐng)生育津貼的條件，大家可以閱讀上文了解一下。上文中提到了需要繳滿12個月及以上時間的生育保險，大家在滿足申領(lǐng)生育津貼的情況下，一定要在分娩、流產(chǎn)或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)后一年內(nèi)辦理申領(lǐng)手續(xù)，否則，過來這個時間可能就領(lǐng)不了生育津貼了。了解更多社保生育保險政策知識，請關(guān)注我們網(wǎng)站。

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