員工自愿放棄繳納社保，單位可免責嗎?社保又稱社會保險，主要包含五個險種：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險。一般參加社保都是通過單位參保繳費，通過單位

　　員工自愿放棄繳納社保，單位可免責嗎?社保又稱社會保險，主要包含五個險種：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險。一般參加社保都是通過單位參保繳費，通過單位參加的社保叫職工社保，有的朋友也可以自己辦理居民社保參保繳費。居民社保只有醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，所以，需要繳納的社保費用更少。很多人為了多領點到手工資，自愿放棄單位為其辦理社保參保繳費，這種情況可以嗎?員工自愿放棄繳納社保，單位可免責嗎?

員工自愿放棄繳納社保，單位可免責嗎？

　　不能。按照國家有關規(guī)定，用人單位和職工應當參加基本養(yǎng)老保險制度并按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費，這既是用人單位和職工的合法權利，也是用人單位和職工的應盡義務，不能根據職工或者用人單位意愿而免除，否則將承擔相應的法律責任。

　　這里我們提醒廣大勞動者，一定要重視社保的繳納。

　　根據目前的規(guī)定，達到法定退休年齡后，養(yǎng)老保險累計要繳滿15年，才能領取養(yǎng)老金。而醫(yī)療保險可以解決基本的看病報銷問題。尤其是女職工，涉及到生育問題，就離不開生育保險。對于短期務工人員，社保同樣重要，因為一.旦失業(yè)、或在工作中受傷，社保都能提供必要的保障。

　　員工自愿放棄繳納社保，單位可免責嗎?相關政策規(guī)定單位有責任和義務為每一位員工辦理社保參保繳費，所以，無論是什么原因造成的單位不為員工辦理社保參保繳費，都是不行的，單位都有承擔相應的責任。了解更多社保政策知識，請關注我們網站。企業(yè)個人需要辦理人事外包、人事外包的，可以咨詢網站在線服務人員，了解人事外包合作流程及相關情況。

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