根據(jù)規(guī)定，當(dāng)年社保繳費基數(shù)應(yīng)按職工本人上年度月平均工資性收入核定。用人單位應(yīng)當(dāng)如實申報職工上年度月平均工資性收入，用于確定當(dāng)年度的繳費基數(shù)。

　　社保繳費基數(shù)怎么定?用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額申報各項社會保險繳費基數(shù)。那么，社保繳費基數(shù)怎么定呢?

社保繳費基數(shù)怎么定？

　　根據(jù)規(guī)定，當(dāng)年社保繳費基數(shù)應(yīng)按職工本人上年度月平均工資性收入核定。用人單位應(yīng)當(dāng)如實申報職工上年度月平均工資性收入，用于確定當(dāng)年度的繳費基數(shù)。

什么是職工工資總額？

　　職工工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。工資總額的計算應(yīng)以直接支付給職工的全部勞動報酬為依據(jù)。

　　《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定，工資總額由下列六個部分組成：

　　(一)計時工資;

　　(二)計件工資;

　　(三)獎金;

　　(四)津貼和補貼;

　　(五)加班加點工資;

　　(六)特殊情況下支付的工資。

什么是全口徑省平工資？

　　同樣都在四川省，同一年度內(nèi)有人工資高，有人工資低，但總有個平均工資，學(xué)名叫：全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資(簡稱“全口徑省平工資”)。每年社保繳費基數(shù)的下限和上限按上一年度的全口徑省平工資確定。

　　用人單位應(yīng)當(dāng)按職工實際工資收入申報社保繳費基數(shù)。

　　職工工資收入低于上一年度全口徑省平工資60%的，按全口徑省平工資的60%計算繳費。

　　職工工資收入高于上一年度全口徑省平工資300%的，按全口徑省平工資的300%計算繳費。

2022年1月起各項社會保險費的繳費基數(shù)

　　社保繳費基數(shù)怎么定?社保繳費基數(shù)是決定社保費的一大因素，要想多繳納社保養(yǎng)老保險，就要把繳費基數(shù)定高一點。了解更多社保政策知識，請關(guān)注我們網(wǎng)站。

標(biāo)簽： 社保繳費基數(shù)怎么定 社保