用人單位為其職工按本單位職工工資總額的0.6%繳納生育保險費。職工個人不繳費。用人單位人均工資總額低于上一年本市職工平均工資60%的，以上一年本市職工平均工資的60%作為繳費基數。

　　成都工傷保險參保怎么辦理?工傷保險是社保五險之一，只有參加職工社保，才能參加工傷保險。工傷保險一般由公司為員工辦理參保繳費，個人無法辦理工傷保險參保繳費。下面，我們來了解一下成都工傷保險參保怎么辦理?

成都工傷保險參保怎么辦理？

　　一、繳費基數

　　用人單位為其職工按本單位職工工資總額的0.6%繳納生育保險費。職工個人不繳費。用人單位人均工資總額低于上一年本市職工平均工資60%的，以上一年本市職工平均工資的60%作為繳費基數。

　　沒有雇工的城鎮個體工商戶、自由職業者的生育保險費由其本人按上一年本市職工平均工資的0.6%繳納。

　　二、繳費比例

　　按照相關政策，工傷保險根據不同行業，按繳費工資的0.6%--2%由單位繳納;經社會保險行政部門認定職工所受傷害屬于工傷的可以領取工傷保險待遇

　　2015年10月1日起，成都調整工傷保險率，新政策將原有3類行業細分為8類行業，并重新確定了基準費率標準。一至八類的基準費率分別為該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

　　三、繳費數額

　　用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工上年度月平均工資總額乘以單位繳費率之積。

　　成都工傷保險參保怎么辦理?單位必須為每一位員工辦理工傷保險社保參保繳費，減少用工風險。

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