3月18日，武侯區組織召開深化“蓉易就業”基層服務機制建設會暨2025年全區就業工作推進會。會前，武侯區人社局、區政府辦公室、區委政法委、區委社會工作部、區

　　3月18日，武侯區組織召開深化“蓉易就業”基層服務機制建設會暨2025年全區就業工作推進會。會前，武侯區人社局、區政府辦公室、區委政法委、區委社會工作部、區退役軍人事務局、區總工會、團區委、區工商聯、區殘聯和各街道等部門(單位)分管負責同志，相關科室負責人及就業專辦員組成的考察團，蒞臨由四川省瑞方人力資源管理有限公司(以下簡稱“瑞方人力”)運營的武侯區人力資源市場進行考察調研。

　　考察團在武侯區人力資源市場講解員介紹下，實地察看了市場就業服務窗口、信息發布區、招聘服務區及直播帶崗間等就業功能區域，詳細了解了市場運營狀況及公共就業服務工作開展情況，并對武侯區人力資源市場公共就業服務工作表示高度認可和肯定。

　　自瑞方人力承接運營以來，武侯區人力資源市場圍繞“一線多元全覆蓋”大就業工作服務體系建設，以市場為服務主陣地，組織開展了山姆會員商店、衛生健康行業招聘會、2025年新春招聘會等多場特色招聘活動，打造“線上線下融合”的高質量公共就業服務體系，促進不同行業、不同層次人才精準對接。同時，市場以“小站點”服務就業“大民生”，鏈接高校、社區、產業園區、鏈主企業等主體，協助區人社局打造“武侯區就業服務小站”，按照“一站一品牌，站站有特色”建設規劃，延伸就業服務小站服務觸角，將就業崗位送到居民樓下，把就業服務融入市井煙火，助力更多求職者實現“家門口”就業。

　　作為四川省首批省本級“就業伙伴”，瑞方人力將繼續發揮人力資源服務機構匹配供需、專業高效優勢，深化政企合作，積極探索公共就業服務新模式，利用數字化人力資源服務，創新服務渠道，優化服務保障，為四川省“穩就業、促就業、保就業”貢獻瑞方力量。