如何選擇人事代理公司|人事代理是什么意思|什么是人事代理|人事代理制度|人力資源公司是做什么的|人力資源管理

　　如何選擇人事代理公司?人事代理是一種新興起的人力資源服務，對于企業發展來說有很大的好處，現在很多的企業都愿意找人力資源公司做人事代理服務。那么。如何選擇人事代理公司呢?

　　在選擇人力資源公司做人事代理之前，我們要知道人力資源外包人事代理有什么好處?那么，人力資源外包人事代理有什么好處呢?

　　1、通過專業的管理程序與服務。有效地低企業的風險，提高員工意度。

　　2、聚焦主營業務。通過外包讓企業更加專注于自己的核心競爭力，是企業所能夠謀求的最大利益。人力資源服務外包應商能夠幫助人力資源從業人士從日常行政管理責中解脫出來。把精力集中在企業高層的戰略規劃職能上。

　　3、持續性獲先進專業技術。人力資源能的成功運行雩要加大技術投資力度。而外包協議大企業提供了一種獲取和恃續性擁有最新技術的途徑。

　　4、降低成本避免風險。降低經營成本，避免風險。通過外包可以提高人力資源的工作效率，減少投資或維護人力資源體系。、

如何選擇人力資源外包人事代理公司？

　　服務過哪些客戶。合作案例是能體現一個人力資源外包人事代理公司能力的重要一點，因為，客戶案例是需要積累的，特別是行業標桿客戶，對外包公司的服務質量要求高，如果一家外包公司能服務好眾多知名客戶，我們可以判斷這家外包公司的服務能力不會太差，可以放心合作。

　　2、行業口碑。人力資源服務外包都是面對員工的，如果員工意見挺大，那HR在公司肯定會為難。所以，在選擇人力資源外包公司時，可以考察下外包公司的服務口碑，例如通過同行、HR圈子打聽;通過百度搜索查找。

　　3、分公司網點。對于跨地區經營的企業來說，外包公司的服務網點能否近距離為客戶的分支機構提供服務是很重要的。

　　4、資質榮譽：無論是什么行業首先應該具備的就是資質，只有有正規的資質才能進行接下來的服務。同理在行業中做得好的公司，在怎么也是獲得過一兩個榮譽的，所以，我們在找人事代理公司合作的時候，我們應該找有正規資質和獲得過行業榮譽獎項的公司。

　　人事代理服務對于企業發展來說有很多的優勢，所以建議企業有需求的可以找人事代理公司做人事代理服務。以上便是小編整理的關于“如何選擇人事代理公司”的相關內容，希望對大家有所幫助。