年底雙薪個稅怎么算？|年薪稅收怎么算|什么是人事代理|人力資源服務內容有哪些|人事代理是什么意思

　　年底雙薪個稅怎么算?年底雙薪是什么大多數人都不是很清楚，因為，大多數企業都不是年底雙薪。那么，什么是年底雙薪呢?年底雙薪個稅怎么計算呢?

　　年底雙薪即年底那一個月多發一個月的工資，隨著企業人力資源的發展，越來越多的企業實行年底雙薪制，這對于員工來說是一種福利，對于企業來說能留住人才。那么，年底雙薪個稅怎么算呢?

　　很多人在拿年底雙薪的時候都不知道自己的個稅應該怎么交，其實，一般單位在發放薪資的時候已經扣除了個稅，不用我們自己去繳納，但是，我們還是應該知道個稅是怎么計算的。

一、年底雙薪個人所得稅計算方法

　　年底雙薪，加在一起扣稅。

　　個人所得稅=計稅收入雙薪-3500

二、年終獎個人所得稅計算方法

　　《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發[2005]9號)

　　納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法，由扣繳義務人發放時代扣代繳：

　　(一)先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。

　　如果在發放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。

　　(二)將雇員個人當月內取得的全年一次性獎金，按本條第(一)項確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅，計算公式如下：

　　1.如果雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：

　　應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數

　　2.如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：

　　應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數

　　以上就是關于“年底雙薪個稅怎么算”的相關內容，除此之外還有關于年終獎個稅怎么算的計算方法，雖然，個稅在拿到工資之前單位已經扣除了，但是，我們還是可以了解一下計算方法的，以便核算自己的工資數額是否準確。