男職工不用繳生育險？生育保險報銷條件|生育保險報銷流程|生育保險怎么報銷|生育保險政策

　　男職工不用繳生育險?對于職工社保相信很多繳過的人都知道，職工社保生育保險可以報銷一定的生育費用，但是很少有人知道男職工生育保險也是可以報銷的。很多人覺得男職工生育保險沒用個，而每個月要繳錢，是很不公平的一件事，甚至，網上謠傳男職工不用繳生育險，真的是這樣嘛?

男職工不用繳生育險?

　　社保生育保險是國家強制單位為員工參保的，用人單位須為所有職工繳納社保生育保險。所以，男職工不用繳生育險這種說法是錯誤的。人社部就讀社保生育保險：生育保險的待遇包括生育時產生的住院、分娩等醫療費用的報銷，以及女職工產假期間的生育津貼。用人單位參加生育保險后，本單位女職工生育期間的醫療費用以及產假期間的工資都無需單位承擔，而是由生育保險基金支付。生育津貼是生育保險待遇的一部分，其發放是按照職工所在用人單位月繳費平均工資除以30天，再乘以產假天數計發。各地實際情況不同，對生育保險申報的期限規定也不相同，有3個月、6個月的，還有1年的。

男職工生育險可以保險嗎?

　　可以，男職工生育險在滿足一定的條件下也是可以進行生育保險報銷的。只要男職工的配偶沒有工作，沒有繳納生育保險就可以由男職工單位為其申請生育保險報銷。但是，只能享受醫療費，不能享受生育津貼。符合生育報銷條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。男職工進行生育保險報銷還要滿足累計繳費社保生育保險滿1年以上，并且繼續為其繳費，生育符合國家和省人口與計劃生育規定。

　　男職工不用繳生育險?社保生育保險是國家強制單位為員工繳納的，所以，網上流傳的男職工不用繳生育險是謠言，大家不要輕信，要真的想及時了解職工社保新聞、政策可以關注【社保028】社保網站，更多社保新聞、政策及時更新。

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