失業保險繳費累計時間滿10年及以上的，可領取24個月的失業保險金。

　　失業后領取失業保險金可以保障失業期間的基本生活，但領取失業金是有條件的，領取多少也是有標準的。

失業金領取條件

　　1、參加繳納滿一年社保失業保險;

　　2、不是自己失業的，被開除的、被用人單位解除勞動合同的、被辭退的;用人單位以不正當的手段威脅勞動者勞動或非法限制勞動者人身自由的方式強迫勞動者勞動的，勞動者可以單方面通知用人單位與其解除勞動合同；如果用人單位不按照規定支付勞動者該得的薪酬的，勞動者單方面與用人單位解除勞動合同；以及法律、行政法規另有規定的勞動者與用人單位解除勞動合同的。

　　3、失業后到相關部門進行了失業登記的，并有求職行為的。

失業金領取標準：

　　失業金能領多少與失業保險繳費年限有很大的關系，具體標準如下：

　　1、失業人員失業前繳納職工社保累計繳費時間滿1年不足5年的，累計繳費時間每滿1年的，按照領取標準可領取3個月的失業金;

　　2、領取失業金的人繳滿失業保險累計時間滿5年不足10年的，可以從第5年開始失業保險繳費時間每增加1年可以多領取1個月的失業金，這種增加最多增加18個月。

　　3、失業保險繳費累計時間滿10年及以上的，可領取24個月的失業保險金。

　　4、如果參保人繳納的失業保險年限滿1年不足10年的，失業金按最低工資標準的70%給失業人員發放，如果失業保險繳費滿10年或更久的，失業金按最低工資標準的80%給失業人員發放。

　　失業保險金發放標準除了要求了失業保險金繳費年限之外，還以當地最低工資標準一定比例確定。

　　失業保險雖然不多，但也能在沒有收入的時候補貼一下生活。在繳納社保的時候失業保險金也必須繳納，那職工就應該享受失業保險待遇。

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