2017-2018年直轄市社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|社保基數(shù)怎么算?|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|最新社保繳費(fèi)基數(shù)規(guī)定|直轄市最低社保繳費(fèi)基數(shù)

職工生育保險(xiǎn)待遇怎么領(lǐng)取？

　　生育保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法，在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。

職工如何享受生育保險(xiǎn)待遇？

　　答：用人單位參保并足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月后，職工發(fā)生的生育費(fèi)用由生育保險(xiǎn)基金定額支付;職工未就業(yè)的配偶按照規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。

生育保險(xiǎn)待遇包括哪些項(xiàng)目？

　　答：生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。生育醫(yī)療費(fèi)用包括生育的醫(yī)療費(fèi)用、計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用和法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。生育津貼是指根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。

生育津貼領(lǐng)取期限是怎樣規(guī)定的？

　　答：生育津貼的支付期限與產(chǎn)假期限是相一致的。女職工生育產(chǎn)假為98天;晚婚、晚育(男女法定婚齡推遲3年的初婚為晚婚，婦女24周歲以上生育的為晚育)的，在正產(chǎn)基礎(chǔ)上增加30天;生育難產(chǎn)的增加15天;多胞胎的，每多育一個(gè)嬰兒增加15天。女職工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)的，產(chǎn)假為15天;懷孕四個(gè)月以上流產(chǎn)或引產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天，其中：患宮外孕的，產(chǎn)假為30天。

哪些情形可享受生育津貼？

　　答：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十六條規(guī)定，職工有下列情形之一的，可以按照國(guó)家規(guī)定享受生育津貼：(1)女職工生育享受產(chǎn)假;(2)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。